大多数情况下，正确的方法比坚持的态度更有效、更重要。坚持固然是一种良好的品质，但在有些事上，过度的坚持反而会导致更大的浪费。因此，在做一件事情时，在没有胜算的把握和科学根据的前提下，应该见好就收，知难而退。
某个国家的火箭研制成功后，科学家选定一个海岛做发射基地。经过长久的准备，进入可以实际发射的阶段时，海岛上的居民却反对火箭在此发射。于是全体技术人员总动员，反复地与岛上居民谈判、沟通，以寻求他们的理解。可是，交涉进展十分不顺利，最后终于说服了岛上的居民，但前后花费了3年的时间。
后来大家重新检讨这件事情时，发现火箭的发射并不是非这个海岛不行。当时如果把火箭运到别的地方，那么，3年前早就发射完成了。可是当时所有人都执着于说服岛民，所以才连“换个地方”这么简单的方法都没有想到。
当你发现自己处于一个进退两难的境地，做出一定努力之后事情仍无转机时，最明智的办法就是抽身退出，寻找其他的成功机会。
在形形色色的问题面前，在人生的每一次关键时刻，聪明的企业员工会灵活地运用智慧，做出最正确的判断，选择属于自己的正确方向。同时，他会随时检视自己选择的角度是否产生偏差，适时地进行调整，而不是以坚持到底为圭臬，只凭一套哲学，便欲强渡职场中所有的关卡。20多岁的年轻人在奋斗的路上，应当时时留意自己执着的意念是否与成功的法则相抵触。追求成功，并不意味着我们必须全盘放弃自己的执着，去迁就成功法则，但若能适时在意念、方法上做灵活的修正，我们将离成功越来越近。