关于延迟退休的话题已经讨论好几年了,现在延迟法定退休年龄的具体方案终于要落实了。2022年延迟退休政策将正式开启,目前已经有些省份开始实施延迟退休政策,那么2022年延迟退休政策开启要怎么实施呢?感兴趣的朋友下面一起来了解下吧。
日前,国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,明确提出,实施渐进式延迟法定退休年龄。中国银保监会也印发《关于扩大专属商业养老保险试点范围的通知》,规定从2022年3月1日起将专属商业养老保险试点区域扩大到全国范围。种种迹象显示,2022年延迟退休政策将正式实施。
延迟退休将实施,那么应当把握好五个问题,一是不同群体应坚持同龄退休的“一视同仁原则”;二是坚持小步慢走的适合中国国情的渐进式延迟退休节奏;三是特殊工种的退休政策不包含在国家制定的基本退休政策之中;四是同步提高最低缴费年限;五是引入弹性退休机制。
以上就是2022年延迟退休政策正式开启怎么实施介绍了。希望对大家有所帮助。
就延迟退休作出以上表示,将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。目前尚未正式公布延迟退休的具体政策。我国目前实行的政策规定企业职工的退休年龄女干部55周岁、女工人50周岁、男60周岁。这一政策的实行充分考虑了当时的人均寿命、劳动条件和男女生理特点等因素,为保护职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。当前我国人民平均寿命的延长决定了我国退休年龄的延长成为必然趋势。推迟退休年龄政策将会逐步确定并颁布。但随着我国经济社会的不断发展,劳动条件改善,平均劳动强度比以前大大降低,人均寿命也在不断延长,现行退休年龄偏低的问题越来越突出,因此,相应推迟退休年龄,是一种必然趋势。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
拓展资料:最新退休的年龄为女性满55周岁,男性需要满60周岁。参保人员达到法定的退休年龄,并且缴纳社保年限满15年以上,可以按月领取养老金。最新规定延长了职称人员等群体的退休年龄。人口老龄化较严重,寿命显著提高,退休年龄较低与当前的经济社会不相符合,因此推出了延迟退休的最新政策。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、人社局关于2022退休新规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的告闭。
2、男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄猛御满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4、延迟退休,也称延迟退休者的退休年龄,简称延退,是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况,就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。从开始女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性,女性退休年龄同袜知裂步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。
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