作为女上司,你的工作能力是毋庸置疑的,但适时地示弱也是确保你在职场中工作顺利的杀手锏。因此对下属说话时,注意方式、掌握分寸很重要,千万不要伤害到下属,尤其是男下属的自尊心。如果掌握不好,就可能使下属跟你形成对立状态。看看下面两种对话方式。
上司:“小李,你最近的表现可不太好啊!”小李:“可是我已尽了最大努力了。”
上司:“努力?你只是看起来很努力吧。”小李:“我难道不是在工作吗?”
上司:“你怎么能用这种态度说话?”
小李:“那你要我怎么说呢?”
上司:“你太自以为是了。这就是你的问题所在。”
上司这样对下属说话,很容易让下属对你产生不满,甚至产生敌意,不利于以后工作的开展和公司的团结。但是换一种说话方式,效果就会完全不同了。
上司:“小李,最近表现得可不太出众哦,这可不像你的作风。”