作为女上司，你的工作能力是毋庸置疑的，但适时地示弱也是确保你在职场中工作顺利的杀手锏。因此对下属说话时，注意方式、掌握分寸很重要，千万不要伤害到下属，尤其是男下属的自尊心。如果掌握不好，就可能使下属跟你形成对立状态。看看下面两种对话方式。
上司：“小李，你最近的表现可不太好啊！”小李：“可是我已尽了最大努力了。”
上司：“努力？你只是看起来很努力吧。”小李：“我难道不是在工作吗？”
上司：“你怎么能用这种态度说话？”
小李：“那你要我怎么说呢？”
上司：“你太自以为是了。这就是你的问题所在。”
上司这样对下属说话，很容易让下属对你产生不满，甚至产生敌意，不利于以后工作的开展和公司的团结。但是换一种说话方式，效果就会完全不同了。
上司：“小李，最近表现得可不太出众哦，这可不像你的作风。”